Психология

RESPONSABIL RESURSE UMANE (ITALIANA) Cerinte fata de candidati: - Experienta la un post similar - Cunoasterea limbii italiene avansat - Cunostinte de operare PC (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) - Abilitati de organizare si analiza - Spirit creativ Responsabilitati: - Planificarea resurselor umane, recrutarea si selectionarea personaului - Organizarea si monitorizarea actiunilor de stimulare, formare si motivare a personalului - E

Дистрибьюторская компания «REPOST-COM»SRL приглашает на работу HR-менеджера. Требования: - высшее образование (менеджмент, психология); - приветствуется дополнительное образование HR; - опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности; - знание прогрессивных кадровых технологий в области активного поиска, подбора, оценки персонала; - успешный опыт реализации HR-проектов; - знание и владение технологиями рекрутинга; - опыт совершенствова

Argument În conformitate cu politicile naționale și internaţionale în domeniu protecţiei copilului, cu prevederile Strategiei naţionale şi Planului de acţiuni privind reforma sistemului rezidenţial de îngrijire a copilului pe anii 2007-2012 (HG nr. 784 din 9 iulie 2007), AO „Lumos Foundation Moldova” sprijină Guvernul Republicii Moldova în promovarea drepturilor copilului aflat &#

Дистрибьюторская компания «REPOST-COM»SRL приглашает на работу HR-менеджера. Требования: - высшее образование (менеджмент, психология); - приветствуется дополнительное образование HR; - опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности; - знание прогрессивных кадровых технологий в области активного поиска, подбора, оценки персонала; - успешный опыт реализации HR-проектов; - знание и владение технологиями рекрутинга; - опыт совершенствова

Cerinte: - capacitatea de a face calcule, de a intocmi contracte individuale de munca; - cunoasterea legislatiei RM, a Codului Muncii; - cunoasterea limbii romane, engleze si ruse; - cunostinte avansate in utilizarea calculatorului; - capacitatea de a delega responsabilitati; - coerenta in emiterea concluziilor; - capacitatea de a-si pastra calmul in situatii tensionate etc. Compania ofera conditii excelente de munca si un salariu compe

Рекламному агентству требуется менеджер по персоналу на сдельной основе. Выполняемые работы: - Поиск и подбор персонала - Введение новых сотрудников в курс дела Условия работы: - Оклад отсутствует; - График работы свободный; - Вознаграждение за каждого сотрудника, соответствующего требованиям компании; - Предоставляет необходимые условия для работы: компьютер, мобильный телефон в офисе; Если Вас заинтересовало наше предложение

Функциональные обязанности: - Формирование годового бюджета Службы управления персоналом (расходной части) - Формирование годового бюджета человеческих ресурсов (включая определение потребности в персонале и разработку организационной структуры) - Поиск и подбор персонала - Разработка, внедрение и контроль систем планирования карьеры и развития персонала - Разработка, внедрение и контроль систем оценки и аттестации персонала - Разработка, в

Tasks and responsibilities: - Ensure the highest quality support for the customers of Sun Communications performed through our Call Center and Customer Service Front Offices; - Recruit and staff customer service professionals; - Ensure regular training programs for all customer service employees; - Oversee quality control and customer satisfaction feedback. Ensure that customer service group delivers timely, high quality and professional - cu

Manager resurse umane Cerinţe faţă de candidaţi: - studii superioare - de preferinta psihologie; - spirit analitic si organizatoric; - creativitate si imaginatie; - responsabilitate maxima si loialitate; - abilitati de comunicare si negociere; - disponibilitate pentru deplasari; - cunostinte temeinice de legislatie. Persoanele interesate sunt rugate să expedieze CV-ul la adresa electronică i.cebotenco@

СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ Обязательные требования Пол: женский Высшее образование Кишиневская прописка Опыт набора персонала Ответственность, умение работать в команде. Желание работать в интересном творческом коллективе.

(Code: RO_1003) Have you gained experience filling vacancies in very tight deadlines?Are you familiar with the recruitment life-cycle? Looking for an exciting, challenging and proactive opportunity in this area? Do you like to be our eyes and ears on the job market at all the time?Join and be part of our great recruitment team at Endava Endava - an International IT Oursourcing Group - works with large corporations, and major associations t

Responsabilitati: - administreaza procesul de selectare a candidatilor; - realizeaza si urmareste procesul de integrare pentru noii colaboratori; - organizeaza dezvoltarea, instruirea si evaluarea personalului; - participa la coordonarea procesului de training (intern si extern); - perfecteaza si duce evidenta documentatiei de personal; - mentine in ordine dosarele personale. Cerinte: - studii superioare profil resurse umane /

Cautam psiholog pentru a activa in raionul Ungheni. Va rugam sa expediati pe adresa electronica CV-ul dvs. si o scrisoare de intentie cat mai succinta, in care sa indicati: ramurile psihologiei in care sunteti specializat, cele in care intentionati sa va specializati si cele care categoric nu va reprezinta. Doar persoanele selectate vor fi contactate. Va asteptam in echipa noastra! adresa electronica: hr.ungheni@yahoo.com

RESPONSABIL RESURSE UMANE (ITALIANA) Cerinte fata de candidati: - Experienta la un post similar - Cunoasterea limbii italiene avansat - Cunostinte de operare PC (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) - Abilitati de organizare si analiza - Spirit creativ Responsabilitati: - Planificarea resurselor umane, recrutarea si selectionarea personaului - Organizarea si monitorizarea actiunilor de stimulare, formare si motivare a personalului - E

Cerinte: - capacitatea de a face calcule, de a intocmi contracte individuale de munca; - cunoasterea legislatiei RM, a Codului Muncii; - cunoasterea limbii romane, engleze si ruse; - cunostinte avansate in utilizarea calculatorului; - capacitatea de a delega responsabilitati; - coerenta in emiterea concluziilor; - capacitatea de a-si pastra calmul in situatii tensionate etc. Compania ofera conditii excelente de munca si un salariu compe

Функциональные обязанности: - Формирование годового бюджета Службы управления персоналом (расходной части) - Формирование годового бюджета человеческих ресурсов (включая определение потребности в персонале и разработку организационной структуры) - Поиск и подбор персонала - Разработка, внедрение и контроль систем планирования карьеры и развития персонала - Разработка, внедрение и контроль систем оценки и аттестации персонала - Разработка, в

Функциональные обязанности: - Формирование годового бюджета Службы управления персоналом (расходной части) - Формирование годового бюджета человеческих ресурсов (включая определение потребности в персонале и разработку организационной структуры) - Поиск и подбор персонала - Разработка, внедрение и контроль систем планирования карьеры и развития персонала - Разработка, внедрение и контроль систем оценки и аттестации персонала - Разработка, в

Функциональные обязанности: - Формирование годового бюджета Службы управления персоналом (расходной части) - Формирование годового бюджета человеческих ресурсов (включая определение потребности в персонале и разработку организационной структуры) - Поиск и подбор персонала - Разработка, внедрение и контроль систем планирования карьеры и развития персонала - Разработка, внедрение и контроль систем оценки и аттестации персонала - Разработка, в

RESPONSABIL RESURSE UMANE (ITALIANA) Cerinte fata de candidati: - Experienta la un post similar - Cunoasterea limbii italiene avansat - Cunostinte de operare PC (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) - Abilitati de organizare si analiza - Spirit creativ Responsabilitati: - Planificarea resurselor umane, recrutarea si selectionarea personaului - Organizarea si monitorizarea actiunilor de stimulare, formare si motivare a personalului - E

Tasks and responsibilities: - Ensure the highest quality support for the customers of Sun Communications performed through our Call Center and Customer Service Front Offices; - Recruit and staff customer service professionals; - Ensure regular training programs for all customer service employees; - Oversee quality control and customer satisfaction feedback. Ensure that customer service group delivers timely, high quality and professional - cu

Tasks and responsibilities: - Ensure the highest quality support for the customers of Sun Communications performed through our Call Center and Customer Service Front Offices; - Recruit and staff customer service professionals; - Ensure regular training programs for all customer service employees; - Oversee quality control and customer satisfaction feedback. Ensure that customer service group delivers timely, high quality and professional - cu

Our mission is to promote a healthy life style and to prevent chronic diseases. Position: Project Assistant, full-time Place of work: Chisinau Responsibilities: - Conducting research work in the ongoing projects; - Assisting with preparing and reviewing grant proposals; - Identifying, developing, and maintaining strong relationships with research organizations; - Establishing long term partnership with donators and NGOs; - Performing rel

Функциональные обязанности: - Формирование годового бюджета Службы управления персоналом (расходной части) - Формирование годового бюджета человеческих ресурсов (включая определение потребности в персонале и разработку организационной структуры) - Поиск и подбор персонала - Разработка, внедрение и контроль систем планирования карьеры и развития персонала - Разработка, внедрение и контроль систем оценки и аттестации персонала - Разработка, в

HR Support Officer (Code: HR_1003) Have you gained experience administrating HR-related documentation? Are you familiar with the Labor Law? Looking for an exciting, challenging and proactive opportunity in this area? Join and be part of our great team at Endava! Endava - an International IT Oursourcing Group - works with large corporations, and major associations to develop sophisticated technical solutions. We are looking for talented pro

Responsabilitati: - administreaza procesul de selectare a candidatilor; - realizeaza si urmareste procesul de integrare pentru noii colaboratori; - organizeaza dezvoltarea, instruirea si evaluarea personalului; - participa la coordonarea procesului de training (intern si extern); - perfecteaza si duce evidenta documentatiei de personal; - mentine in ordine dosarele personale. Cerinte: - studii superioare profil resurse umane / psihologi

Recruitment Officer (Code: RO_1003) Have you gained experience filling vacancies in very tight deadlines?Are you familiar with the recruitment life-cycle? Looking for an exciting, challenging and proactive opportunity in this area? Do you like to be our eyes and ears on the job market at all the time?Join and be part of our great recruitment team at Endava! Endava - an International IT Oursourcing Group - works with large corporations,

Функциональные обязанности: - Разработка профиля должности - Разработка и проведение интервью - Составление SWOT-анализа кандидатов - Организация и ведение проектов Требования к соискателям: - Наличие высшего образования - Хорошо поставленная грамотная речь - Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли как в устной, так и в письменной форме - Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать - Умение уб

Cerinte fata de candidati: - Experienta la un post similar - Cunoasterea limbii italiene avansat - Cunostinte de operare PC (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) - Abilitati de organizare si analiza - Spirit creativ Responsabilitati: - Planificarea resurselor umane, recrutarea si selectionarea personaului - Organizarea si monitorizarea actiunilor de stimulare, formare si motivare a personalului - Elaborarea, implementarea si monitorizarea

Функциональные обязанности: - Формирование годового бюджета Службы управления персоналом (расходной части) - Формирование годового бюджета человеческих ресурсов (включая определение потребности в персонале и разработку организационной структуры) - Поиск и подбор персонала - Разработка, внедрение и контроль систем планирования карьеры и развития персонала - Разработка, внедрение и контроль систем оценки и аттестации персонала - Разработка, в

HR Support Officer (Code: HR_1003) Have you gained experience administrating HR-related documentation? Are you familiar with the Labor Law? Looking for an exciting, challenging and proactive opportunity in this area? Join and be part of our great team at Endava! Endava - an International IT Oursourcing Group - works with large corporations, and major associations to develop sophisticated technical solutions. We are looking for talented pro

Требования: - девушка до 28 лет. - образование высшее. - инициативность, ответственность, отзывчивость, стрессоустойчивость. - живость и коммуникабельность. - уверенный пользователь ПК. - опыт работы желателен. Обязанности: - Участие в разработке и проведении обучающих программ, направленных на повышение качества обслуживания клиентов и уровня продаж. - Анализ и внесение предложений по развитию систем обучения, в целях улучшения качест

Responsabilitati: - administreaza procesul de selectare a candidatilor; - realizeaza si urmareste procesul de integrare pentru noii colaboratori; - organizeaza dezvoltarea, instruirea si evaluarea personalului; - participa la coordonarea procesului de training (intern si extern); - perfecteaza si duce evidenta documentatiei de personal; - mentine in ordine dosarele personale. Cerinte: - studii superioare profil resurse umane / psihologi

Recruitment Officer (Code: RO_1003) Have you gained experience filling vacancies in very tight deadlines?Are you familiar with the recruitment life-cycle? Looking for an exciting, challenging and proactive opportunity in this area? Do you like to be our eyes and ears on the job market at all the time?Join and be part of our great recruitment team at Endava! Endava - an International IT Oursourcing Group - works with large corporations,

Функциональные обязанности: - Разработка профиля должности - Разработка и проведение интервью - Составление SWOT-анализа кандидатов - Организация и ведение проектов Требования к соискателям: - Наличие высшего образования - Хорошо поставленная грамотная речь - Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли как в устной, так и в письменной форме - Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать - Умение уб

Cerinte fata de candidati: - Experienta la un post similar - Cunoasterea limbii italiene avansat - Cunostinte de operare PC (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) - Abilitati de organizare si analiza - Spirit creativ Responsabilitati: - Planificarea resurselor umane, recrutarea si selectionarea personaului - Organizarea si monitorizarea actiunilor de stimulare, formare si motivare a personalului - Elaborarea, implementarea si monitorizarea

Responsibilities: # Assessing training needs and developing company’s training plan # Developing training programs for specific target groups # Organizing, evaluating and following up training activities # Monitoring training budget Requirements: # University degree # Experience in HR or training area would be an advantage # Excellent communication skills # Excellent negotiation skills # Good presentation skills # Proficiency in Roma

Функциональные обязанности: - Формирование годового бюджета Службы управления персоналом (расходной части) - Формирование годового бюджета человеческих ресурсов (включая определение потребности в персонале и разработку организационной структуры) - Поиск и подбор персонала - Разработка, внедрение и контроль систем планирования карьеры и развития персонала - Разработка, внедрение и контроль систем оценки и аттестации персонала - Разработка, в

Функциональные обязанности: - Формирование годового бюджета Службы управления персоналом (расходной части) - Формирование годового бюджета человеческих ресурсов (включая определение потребности в персонале и разработку организационной структуры) - Поиск и подбор персонала - Разработка, внедрение и контроль систем планирования карьеры и развития персонала - Разработка, внедрение и контроль систем оценки и аттестации персонала - Разработка, в

HR Support Officer (Code: HR_1003) Have you gained experience administrating HR-related documentation? Are you familiar with the Labor Law? Looking for an exciting, challenging and proactive opportunity in this area? Join and be part of our great team at Endava! Endava - an International IT Oursourcing Group - works with large corporations, and major associations to develop sophisticated technical solutions. We are looking for talented pro

Требования: - девушка до 28 лет. - образование высшее. - инициативность, ответственность, отзывчивость, стрессоустойчивость. - живость и коммуникабельность. - уверенный пользователь ПК. - опыт работы желателен. Обязанности: - Участие в разработке и проведении обучающих программ, направленных на повышение качества обслуживания клиентов и уровня продаж. - Анализ и внесение предложений по развитию систем обучения, в целях улучшения качест

Функциональные обязанности: - Формирование годового бюджета Службы управления персоналом (расходной части) - Формирование годового бюджета человеческих ресурсов (включая определение потребности в персонале и разработку организационной структуры) - Поиск и подбор персонала - Разработка, внедрение и контроль систем планирования карьеры и развития персонала - Разработка, внедрение и контроль систем оценки и аттестации персонала - Разработка, в

Функциональные обязанности: - Разработка профиля должности - Разработка и проведение интервью - Составление SWOT-анализа кандидатов - Организация и ведение проектов Требования к соискателям: - Наличие высшего образования - Хорошо поставленная грамотная речь - Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли как в устной, так и в письменной форме - Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать - Умение уб

HR Support Officer (Code: HR_1003) Have you gained experience administrating HR-related documentation? Are you familiar with the Labor Law? Looking for an exciting, challenging and proactive opportunity in this area? Join and be part of our great team at Endava! Endava - an International IT Oursourcing Group - works with large corporations, and major associations to develop sophisticated technical solutions. We are looking for talented pro

Требования: - девушка до 28 лет. - образование высшее. - инициативность, ответственность, отзывчивость, стрессоустойчивость. - живость и коммуникабельность. - уверенный пользователь ПК. - опыт работы желателен. Обязанности: - Участие в разработке и проведении обучающих программ, направленных на повышение качества обслуживания клиентов и уровня продаж. - Анализ и внесение предложений по развитию систем обучения, в целях улучшения качест

Responsabilitati: - administreaza procesul de selectare a candidatilor; - realizeaza si urmareste procesul de integrare pentru noii colaboratori; - organizeaza dezvoltarea, instruirea si evaluarea personalului; - participa la coordonarea procesului de training (intern si extern); - perfecteaza si duce evidenta documentatiei de personal; - mentine in ordine dosarele personale. Cerinte: - studii superioare profil resurse umane / psihologi

Требования: - девушка до 28 лет. - образование высшее. - инициативность, ответственность, отзывчивость, стрессоустойчивость. - живость и коммуникабельность. - уверенный пользователь ПК. - опыт работы желателен. Обязанности: - Участие в разработке и проведении обучающих программ, направленных на повышение качества обслуживания клиентов и уровня продаж. - Анализ и внесение предложений по развитию систем обучения, в целях улучшения качест

Функциональные обязанности: - Разработка профиля должности - Разработка и проведение интервью - Составление SWOT-анализа кандидатов - Организация и ведение проектов Требования к соискателям: - Наличие высшего образования - Хорошо поставленная грамотная речь - Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли как в устной, так и в письменной форме - Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать - Умение уб

Recruitment Officer (Code: RO_1003) Have you gained experience filling vacancies in very tight deadlines?Are you familiar with the recruitment life-cycle? Looking for an exciting, challenging and proactive opportunity in this area? Do you like to be our eyes and ears on the job market at all the time?Join and be part of our great recruitment team at Endava! Endava - an International IT Oursourcing Group - works with large corporations,

Responsabilitati: - administreaza procesul de selectare a candidatilor; - realizeaza si urmareste procesul de integrare pentru noii colaboratori; - organizeaza dezvoltarea, instruirea si evaluarea personalului; - participa la coordonarea procesului de training (intern si extern); - perfecteaza si duce evidenta documentatiei de personal; - mentine in ordine dosarele personale. Cerinte: - studii superioare profil resurse umane / psihologi

Требования: - девушка до 28 лет. - образование высшее. - инициативность, ответственность, отзывчивость, стрессоустойчивость. - живость и коммуникабельность. - уверенный пользователь ПК. - опыт работы желателен. Обязанности: - Участие в разработке и проведении обучающих программ, направленных на повышение качества обслуживания клиентов и уровня продаж. - Анализ и внесение предложений по развитию систем обучения, в целях улучшения качест