Психология

Cerinte fata de candidati: - studii superioare - de preferinta psihologie; - spirit analitic si organizatoric; - creativitate si imaginatie; - responsabilitate maxima si loialitate; - abilitati de comunicare si negociere; - disponibilitate pentru deplasari; - cunostinte temeinice de legislatie. Persoanele interesate sunt rugate sa expedieze CV-ul la adresa electronica i.cebotenco@uniresto.md cu specificarea functiei solicitate.

Cerinte fata de candidati: - studii superioare - de preferinta psihologie; - spirit analitic si organizatoric; - creativitate si imaginatie; - responsabilitate maxima si loialitate; - abilitati de comunicare si negociere; - disponibilitate pentru deplasari; - cunostinte temeinice de legislatie. Persoanele interesate sunt rugate sa expedieze CV-ul la adresa electronica i.cebotenco@uniresto.md cu specificarea functiei solicitate.

- psiholog-consultant. - lucru cu maturii.

Требования к кандидату: - знание русского и румынского языка; - опыт работы в сфере общепита; - опыт работы в сфере обучения. Компания гарантирует: - высокую заработную плату; - полный социальный пакет; - возможность карьерного роста. Если Вас заинтересовало наше предложение, присылайте CV c указанием желаемой должности по адресу: personal@andys-pizza.com К CV необходимо приложить фотографию.

Требования к кандидату: - знание русского и румынского языка; - опыт работы в сфере общепита; - опыт работы в сфере обучения. Компания гарантирует: - высокую заработную плату; - полный социальный пакет; - возможность карьерного роста. Если Вас заинтересовало наше предложение, присылайте CV c указанием желаемой должности по адресу: personal@andys-pizza.com К CV необходимо приложить фотографию.

Требования: Образование: высшее Возраст: до 40 лет Опыт работы: от 2 лет Знание государственного и русского языка. Знание английского языка будет считаться преимуществом. Знание ПК: 1С, MS Office, Windows, MS Office (в полном объеме), Internet – пользователь Знания: законодательные и нормативные правовые акты; структура и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития; кадровая политика; источники обеспечения предприят

(услуги общественного питания) Функциональные обязанности: - Формирование годового бюджета Службы управления персоналом (расходной части) - Формирование годового бюджета человеческих ресурсов (включая определение потребности в персонале и разработку организационной структуры) - Поиск и подбор персонала - Разработка, внедрение и контроль систем планирования карьеры и развития персонала - Разработка, внедрение и контроль систем оценки и атт

Cerinte fata de candidati: - Experienta la un post similar - Cunoasterea limbii italiene avansat - Cunostinte de operare PC (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) - Abilitati de organizare si analiza - Spirit creativ Responsabilitati: - Planificarea resurselor umane, recrutarea si selectionarea personaului - Organizarea si monitorizarea actiunilor de stimulare, formare si motivare a personalului - Elaborarea, implementarea si monitorizare

Responsabilitati: - administreaza procesul de selectare a candidatilor; - realizeaza si urmareste procesul de integrare pentru noii colaboratori; - organizeaza dezvoltarea, instruirea si evaluarea personalului; - participa la coordonarea procesului de training (intern si extern); - perfecteaza si duce evidenta documentatiei de personal; - mentine in ordine dosarele personale. Cerinte: - studii superioare profil resurse umane / psih

Cerinte fata de candidati: - studii superioare - de preferinta psihologie; - spirit analitic si organizatoric; - creativitate si imaginatie; - responsabilitate maxima si loialitate; - abilitati de comunicare si negociere; - disponibilitate pentru deplasari; - cunostinte temeinice de legislatie. Persoanele interesate sunt rugate sa expedieze CV-ul la adresa electronica i.cebotenco@uniresto.md cu specificarea functiei solicitate.

psiholog- consultant.

Cerinte fata de candidati: - studii superioare - de preferinta psihologie; - spirit analitic si organizatoric; - creativitate si imaginatie; - responsabilitate maxima si loialitate; - abilitati de comunicare si negociere; - disponibilitate pentru deplasari; - cunostinte temeinice de legislatie. Persoanele interesate sunt rugate sa expedieze CV-ul la adresa electronica i.cebotenco@uniresto.md cu specificarea functiei solicitate.

Responsabilitati: - administreaza procesul de selectare a candidatilor; - realizeaza si urmareste procesul de integrare pentru noii colaboratori; - organizeaza dezvoltarea, instruirea si evaluarea personalului; - participa la coordonarea procesului de training (intern si extern); - perfecteaza si duce evidenta documentatiei de personal; - mentine in ordine dosarele personale. Cerinte: - studii superioare profil resurse umane / psih

Cerinte fata de candidati: - studii superioare - de preferinta psihologie; - spirit analitic si organizatoric; - creativitate si imaginatie; - responsabilitate maxima si loialitate; - abilitati de comunicare si negociere; - disponibilitate pentru deplasari; - cunostinte temeinice de legislatie. Persoanele interesate sunt rugate sa expedieze CV-ul la adresa electronica i.cebotenco@uniresto.md cu specificarea functiei solicitate.

Требования к кандидату: - знание русского и румынского языка; - опыт работы в сфере общепита; - опыт работы в сфере обучения. Компания гарантирует: - высокую заработную плату; - полный социальный пакет; - возможность карьерного роста. Если Вас заинтересовало наше предложение, присылайте CV c указанием желаемой должности по адресу: personal@andys-pizza.com К CV необходимо приложить фотографию.

Требования к кандидату: - знание русского и румынского языка; - опыт работы в сфере общепита; - опыт работы в сфере обучения. Компания гарантирует: - высокую заработную плату; - полный социальный пакет; - возможность карьерного роста. Если Вас заинтересовало наше предложение, присылайте CV c указанием желаемой должности по адресу: personal@andys-pizza.com К CV необходимо приложить фотографию.

Требования: Образование: высшее Возраст: до 40 лет Опыт работы: от 2 лет Знание государственного и русского языка. Знание английского языка будет считаться преимуществом. Знание ПК: 1С, MS Office, Windows, MS Office (в полном объеме), Internet – пользователь Знания: законодательные и нормативные правовые акты; структура и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития; кадровая политика; источники обеспечения предприят

(услуги общественного питания) Функциональные обязанности: - Формирование годового бюджета Службы управления персоналом (расходной части) - Формирование годового бюджета человеческих ресурсов (включая определение потребности в персонале и разработку организационной структуры) - Поиск и подбор персонала - Разработка, внедрение и контроль систем планирования карьеры и развития персонала - Разработка, внедрение и контроль систем оценки и атт

Cerinte fata de candidati: - Experienta la un post similar - Cunoasterea limbii italiene avansat - Cunostinte de operare PC (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) - Abilitati de organizare si analiza - Spirit creativ Responsabilitati: - Planificarea resurselor umane, recrutarea si selectionarea personaului - Organizarea si monitorizarea actiunilor de stimulare, formare si motivare a personalului - Elaborarea, implementarea si monitorizare

psiholog-consultant. - lucru cu maturii.

Responsabilitati: - administreaza procesul de selectare a candidatilor; - realizeaza si urmareste procesul de integrare pentru noii colaboratori; - organizeaza dezvoltarea, instruirea si evaluarea personalului; - participa la coordonarea procesului de training (intern si extern); - perfecteaza si duce evidenta documentatiei de personal; - mentine in ordine dosarele personale. Cerinte: - studii superioare profil resurse umane / psih

MANAGER LUCRU CU CLIENTELA DOMNISHOARA SALARIUL 4000 LEI

Cerinte fata de candidati: - studii superioare - de preferinta psihologie; - spirit analitic si organizatoric; - creativitate si imaginatie; - responsabilitate maxima si loialitate; - abilitati de comunicare si negociere; - disponibilitate pentru deplasari; - cunostinte temeinice de legislatie. Persoanele interesate sunt rugate sa expedieze CV-ul la adresa electronica i.cebotenco@uniresto.md cu specificarea functiei solicitate.

Cerinte fata de candidati: - studii superioare - de preferinta psihologie; - spirit analitic si organizatoric; - creativitate si imaginatie; - responsabilitate maxima si loialitate; - abilitati de comunicare si negociere; - disponibilitate pentru deplasari; - cunostinte temeinice de legislatie. Persoanele interesate sunt rugate sa expedieze CV-ul la adresa electronica i.cebotenco@uniresto.md cu specificarea functiei solicitate.

Cerinte fata de candidati: - studii superioare - de preferinta psihologie; - spirit analitic si organizatoric; - creativitate si imaginatie; - responsabilitate maxima si loialitate; - abilitati de comunicare si negociere; - disponibilitate pentru deplasari; - cunostinte temeinice de legislatie. Persoanele interesate sunt rugate sa expedieze CV-ul la adresa electronica i.cebotenco@uniresto.md cu specificarea functiei solicitate.

Функциональные обязанности: - Формирование годового бюджета Службы управления персоналом (расходной части) - Формирование годового бюджета человеческих ресурсов (включая определение потребности в персонале и разработку организационной структуры) - Поиск и подбор персонала - Разработка, внедрение и контроль систем планирования карьеры и развития персонала - Разработка, внедрение и контроль систем оценки и аттестации персонала - Разработка, в

Cerinte fata de candidati: - studii superioare - de preferinta psihologie; - spirit analitic si organizatoric; - creativitate si imaginatie; - responsabilitate maxima si loialitate; - abilitati de comunicare si negociere; - disponibilitate pentru deplasari; - cunostinte temeinice de legislatie. Persoanele interesate sunt rugate sa expedieze CV-ul la adresa electronica i.cebotenco@uniresto.md cu specificarea functiei solicitate.

Функциональные обязанности: - Формирование годового бюджета Службы управления персоналом (расходной части) - Формирование годового бюджета человеческих ресурсов (включая определение потребности в персонале и разработку организационной структуры) - Поиск и подбор персонала - Разработка, внедрение и контроль систем планирования карьеры и развития персонала - Разработка, внедрение и контроль систем оценки и аттестации персонала - Разработка, в

Cerinte fata de candidati: - studii superioare - de preferinta psihologie; - spirit analitic si organizatoric; - creativitate si imaginatie; - responsabilitate maxima si loialitate; - abilitati de comunicare si negociere; - disponibilitate pentru deplasari; - cunostinte temeinice de legislatie. Persoanele interesate sunt rugate sa expedieze CV-ul la adresa electronica i.cebotenco@uniresto.md cu specificarea functiei solicitate.

Compania TopJobs SRL anunta postul vacant de Consultant Resurse Umane Cerinte: -Studii universitare -Cunoasterea fluenta a limbilor romina , rusa si -----Engleza (obligatoriu) -Experienta in acest domeniu minim un an -Abilitati de comunicare Calitatile candidatului: -Activ/a -Responsabil/a -Carismatic/a -Cu spirit de echipa -Comunicabil/a -Dispus/a sa lucreze in echipa Oferim: -Salariu atractiv -Pachet social -Lucru intr-o

Функциональные обязанности: - Разработка тренинговых программ - Адаптация тренинговых программ под специфику бизнеса - Проведение тренингов Требования к соискателям: - Наличие практического опыта работы в качестве тренера - Наличие высшего образования - Наличие навыков разработки и проведения тренинговых программ - Наличие навыков работы с аудиторией - Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли устной фор

Функциональные обязанности: - Формирование годового бюджета Службы управления персоналом (расходной части) - Формирование годового бюджета человеческих ресурсов (включая определение потребности в персонале и разработку организационной структуры) - Поиск и подбор персонала - Разработка, внедрение и контроль систем планирования карьеры и развития персонала - Разработка, внедрение и контроль систем оценки и аттестации персонала - Разработка, в

Tasks and responsibilities: - Ensure the highest quality support for the customers of Sun Communications performed through our Call Center and Customer Service Front Offices; - Recruit and staff customer service professionals; - Ensure regular training programs for all customer service employees; - Oversee quality control and customer satisfaction feedback. Ensure that customer service group delivers timely, high quality and professional - cu

Responsabilitati: - administreaza procesul de selectare a candidatilor; - realizeaza si urmareste procesul de integrare pentru noii colaboratori; - organizeaza dezvoltarea, instruirea si evaluarea personalului; - participa la coordonarea procesului de training (intern si extern); - perfecteaza si duce evidenta documentatiei de personal; - mentine in ordine dosarele personale. Cerinte: - studii superioare profil resurse umane / ps

Требуется Тренинг-менеджер для обучения поваров -знание русского и румынского языка обязательно -опыт и технологическое образование приветствуется (но необязательно) -зарплата 5000 леев Принимаются СV с фотографией и указанием должности. Присылать СV по адресу personal.hr@mail.ru

RESPONSABIL RESURSE UMANE (ITALIANA) Cerinte fata de candidati: - Experienta la un post similar - Cunoasterea limbii italiene avansat - Cunostinte de operare PC (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) - Abilitati de organizare si analiza - Spirit creativ Responsabilitati: - Planificarea resurselor umane, recrutarea si selectionarea personaului - Organizarea si monitorizarea actiunilor de stimulare, formare si motivare a personalului - E

Cerinte: - capacitatea de a face calcule, de a intocmi contracte individuale de munca; - cunoasterea legislatiei RM, a Codului Muncii; - cunoasterea limbii romane, engleze si ruse; - cunostinte avansate in utilizarea calculatorului; - capacitatea de a delega responsabilitati; - coerenta in emiterea concluziilor; - capacitatea de a-si pastra calmul in situatii tensionate etc. Compania ofera conditii excelente de munca si un salariu compe

RESPONSABIL RESURSE UMANE (ITALIANA) Cerinte fata de candidati: - Experienta la un post similar - Cunoasterea limbii italiene avansat - Cunostinte de operare PC (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) - Abilitati de organizare si analiza - Spirit creativ Responsabilitati: - Planificarea resurselor umane, recrutarea si selectionarea personaului - Organizarea si monitorizarea actiunilor de stimulare, formare si motivare a personalului - E

Требования к кандидату: - знание русского и румынского языка; - опыт работы в сфере общепита; - опыт работы в сфере обучения. Компания гарантирует: - высокую заработную плату; - полный социальный пакет; - возможность карьерного роста. Если Вас заинтересовало наше предложение, присылайте CV c указанием желаемой должности по адресу: personal@andys-pizza.com К CV необходимо приложить фотографию.

Требования к кандидату: - знание русского и румынского языка; - опыт работы в сфере общепита; - опыт работы в сфере обучения. Компания гарантирует: - высокую заработную плату; - полный социальный пакет; - возможность карьерного роста. Если Вас заинтересовало наше предложение, присылайте CV c указанием желаемой должности по адресу: personal@andys-pizza.com К CV необходимо приложить фотографию.

Cerinte: - capacitatea de a face calcule, de a intocmi contracte individuale de munca; - cunoasterea legislatiei RM, a Codului Muncii; - cunoasterea limbii romane, engleze si ruse; - cunostinte avansate in utilizarea calculatorului; - capacitatea de a delega responsabilitati; - coerenta in emiterea concluziilor; - capacitatea de a-si pastra calmul in situatii tensionate etc. Compania ofera conditii excelente de munca si un salariu compe

Требования к кандидату: - знание русского и румынского языка; - опыт работы в сфере общепита; - опыт работы в сфере обучения. Компания гарантирует: - высокую заработную плату; - полный социальный пакет; - возможность карьерного роста. Если Вас заинтересовало наше предложение, присылайте CV c указанием желаемой должности по адресу: personal@andys-pizza.com К CV необходимо приложить фотографию.

Требования к кандидату: - знание русского и румынского языка; - опыт работы в сфере общепита; - опыт работы в сфере обучения. Компания гарантирует: - высокую заработную плату; - полный социальный пакет; - возможность карьерного роста. Если Вас заинтересовало наше предложение, присылайте CV c указанием желаемой должности по адресу: personal@andys-pizza.com К CV необходимо приложить фотографию.

Функциональные обязанности: - Формирование годового бюджета Службы управления персоналом (расходной части) - Формирование годового бюджета человеческих ресурсов (включая определение потребности в персонале и разработку организационной структуры) - Поиск и подбор персонала - Разработка, внедрение и контроль систем планирования карьеры и развития персонала - Разработка, внедрение и контроль систем оценки и аттестации персонала - Разработка, в

Дистрибьюторская компания «REPOST-COM»SRL приглашает на работу HR-менеджера. Требования: - высшее образование (менеджмент, психология); - приветствуется дополнительное образование HR; - опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности; - знание прогрессивных кадровых технологий в области активного поиска, подбора, оценки персонала; - успешный опыт реализации HR-проектов; - знание и владение технологиями рекрутинга; - опыт совершенствова

Cerinte: - capacitatea de a face calcule, de a intocmi contracte individuale de munca; - cunoasterea legislatiei RM, a Codului Muncii; - cunoasterea limbii romane, engleze si ruse; - cunostinte avansate in utilizarea calculatorului; - capacitatea de a delega responsabilitati; - coerenta in emiterea concluziilor; - capacitatea de a-si pastra calmul in situatii tensionate etc. Compania ofera conditii excelente de munca si un salariu compe

Tasks and responsibilities: - Ensure the highest quality support for the customers of Sun Communications performed through our Call Center and Customer Service Front Offices; - Recruit and staff customer service professionals; - Ensure regular training programs for all customer service employees; - Oversee quality control and customer satisfaction feedback. Ensure that customer service group delivers timely, high quality and professional - cu

Вакансия для психологов. Анонимное консультирование по телефону доверия и через консультативную переписку.

Дистрибьюторская компания «REPOST-COM»SRL приглашает на работу HR-менеджера. Требования: - высшее образование (менеджмент, психология); - приветствуется дополнительное образование HR; - опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности; - знание прогрессивных кадровых технологий в области активного поиска, подбора, оценки персонала; - успешный опыт реализации HR-проектов; - знание и владение технологиями рекрутинга; - опыт совершенствова

Responsabilitati: - administreaza procesul de selectare a candidatilor; - realizeaza si urmareste procesul de integrare pentru noii colaboratori; - organizeaza dezvoltarea, instruirea si evaluarea personalului; - participa la coordonarea procesului de training (intern si extern); - perfecteaza si duce evidenta documentatiei de personal; - mentine in ordine dosarele personale. Cerinte: - studii superioare profil resurse umane / ps