МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Дистрибьюторская компания «REPOST-COM»SRL приглашает на работу HR-менеджера.

Требования:
- высшее образование (менеджмент, психология);
- приветствуется дополнительное образование HR;
- опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности;
- знание прогрессивных кадровых технологий в области активного поиска, подбора, оценки персонала;
- успешный опыт реализации HR-проектов;
- знание и владение технологиями рекрутинга;
- опыт совершенствования системы управления персоналом;
- опыт успешного построения системы управления персоналом, методов отбора, обучения и мотивации персонала;
- опыт формирования и внедрения корпоративной культуры;
- знание законодательных и нормативных актов по управлению персоналом;
- знание трудового законодательства, системы стандартов по труду, трудовых и социальных нормативов;
- стратегическое мышление и видение бизнеса в целом;
- готовность нести ответственность за результаты своей работы и работы команды;
- организаторские способности, коммуникабельность, ответственность.

Обязанности:
- формирование кадровой политики компании;
- создание и управление стратегией работы с персоналом в компании;
- построение и внедрение систем отбора, обучения, мотивации и адаптации персонала;
- формирование и внедрение системы оценки персонала;
- организация психологического и профессионального тестирования;
- управление кадровым учетом;
- подготовка статистической и аналитической отчетности.

Условия:
- полная занятость;
- достойный уровень заработной платы;
- корпоративный пакет телефонной связи;
- обучение/тренинги, карьерный рост.

Резюме принимаются по электронной почте: info@repost.md Справки по тел. 407-200, 407-208.
В теме письма, пожалуйста, указывайте должность, на которую Вы претендуете.