
Șef Departament Gestionare rețea
13 октября 2025
Banca Comercială „EXIMBANK”, parte a Grupului Internațional Intesa Sanpaolo, angajează:
Șef Departament Gestionare rețea
Responsabilități:
- Coordonarea și organizarea activității Departamentului și a Sucursalelor pentru asigurarea unui flux uniform și orientat spre satisfacția clienților;
- Participarea la elaborarea obiectivelor bugetare și monitorizarea implementării acestora în Sucursale;
- Coordonarea activităților de dimensionare, alocare și rotație a personalului, precum și planurile de instruire pentru angajații din Sucursale;
- Participarea la luarea de decizii privind deschiderea, închiderea și configurarea Sucursalelor (program, ATM-uri, optimizare geografică);
- Supravegherea aplicării metodologiei comerciale și a planurilor de acțiune ale Sucursalelor;
- Gestionarea suportului operativ pentru Sucursale;
- Monitorizarea proceselor interne, respectarea regulilor și stabilirea acțiunilor corective;
- Coordonarea activității Serviciilor Centru de Contact și Suport în Vânzări Externe pentru a asigura soluționarea promptă a solicitărilor clienților;
- Elaborarea și actualizarea actelor normative interne privind procesele gestionate.
Cerințe față de candidat:
- Studii: Superioare, profil economic.
- Experiență: Minimum 3 ani în domeniul financiar-bancar.
- Competențe și cunoștințe:
- Cunoștințe în domeniul economic și financiar-bancar, inclusiv cadrul legal și normativ aferent;
- Capacitatea de a distribui sarcini și de a stabili responsabilități clare;
- Abilități excelente de comunicare, organizare și coordonare între departamente;
- Familiaritate cu procesul de planificare bugetară și monitorizare a performanței financiare;
- Cunoștințe despre metodologia comercială și aplicarea acesteia în vânzări;
- Abilități analitice pentru evaluarea sucursalelor și propunerea soluțiilor de optimizare;
- Familiaritate cu utilizarea aplicațiilor MS Office (Word, Excel, Power Point);
- Cunoașterea fluentă a limbii române, ruse și engleze.
Beneficiile oferite de către bancă:
- Bonusuri de performanță în funcție de rezultatele obținute;
- Tichete de masa;
- Credite imobiliare și alte servicii bancare în condiții preferențiale;
- Program de muncă hibrid - combinat între birou și lucru la distanță;
- Orar flexibil de muncă;
- Instruiri și team building-uri pentru dezvoltare personală și profesională;
- Diversitate în activități și posibilitatea de a obține experiențe internaționale;
- Program internațional de sănătate fizică şi bunăstare mentală;
Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul însoțit de o scrisoare de intenție la e-mail: recrutare@eximbank.com
Vor fi contactați doar candidații selectați.
Nota: Prin expedierea CV-ului, vă exprimaţi acordul pentru prelucrarea datelor Dvs. cu caracter personal în cadrul procesului de recrutare
E-mail: recrutare@eximbank.com