Recruitment Specialist

ULTRA este o companie lider în domeniul distribuției de tehnologie în Moldova, reprezentând cele mai avansate și solicitate branduri internaționale. De mulți ani oferim soluții moderne și de încredere, astfel încât fiecare dintre clienții noștri să aibă acces la cele mai noi tehnologii. Misiunea noastră este să fim un pionier al inovațiilor, oferind echipamente de calitate și un nivel înalt de servicii.

În prezent, căutăm un Recrutor talentat și orientat spre obiective, care să ne ajute să atragem cei mai buni specialiști și să construim o echipă capabilă să avanseze împreună cu compania.

Ce oferim:

• Sarcini interesante și provocări — posibilitatea de a lucra cu diverse domenii profesionale.
• O echipă primitoare și de susținere — apreciem o atmosferă prietenoasă și ne bucurăm sincer de succesele fiecăruia.
• Creștere și dezvoltare — învestim în dezvoltarea angajaților noștri și creăm toate condițiile pentru creșterea lor profesională.

Ești potrivit pentru noi, dacă:

• Ești un profesionist cu experiență — cu cel puțin 2 ani de experiență în recrutare.
• Ai experiență în recrutarea în masă.
• Stăpânești tehnici de recrutare — știi cum să atragi și să evaluezi candidații și să utilizezi instrumente moderne de recrutare.
• Cunoști limbile română și rusă (obligatoriu!).
• Ești comunicativ și rezistent la stres — îți place să comunici cu diverse persoane, știi să asculți și să găsești abordarea potrivită pentru fiecare.
• Ești orientat spre rezultat — înțelegi cum selecția de calitatea influențează succesul companiei.
• Ești responsabil și independent — știi să-ți planifici timpul și să rezolvi sarcinile eficient.
• Ești familiarizat cu instrumentele moderne de recrutare și dispus să înveți altele noi.

Responsabilitățile principale:

• Gestionarea întregului ciclu de recrutare: de la crearea profilului postului până la oferta finală pentru candidat.
• Lucrul cu diverse canale de căutare: rețele sociale, site-uri profesionale, recomandări, headhunting.
• Realizarea interviurilor și evaluarea candidaților conform competențelor cheie și valorilor corporative.
• Participarea în programele de adaptare a noilor angajați, ajutându-i să se integreze mai rapid în procesul de lucru.
• Susținerea și dezvoltarea bazei de candidați, monitorizarea noilor profesioniști pe piață.
• Participarea activă în dezvoltarea brandului de angajator al companiei ULTRA.

Dacă doriți să încercați rolul de Recrutor la ULTRA, trimiteți CV-ul la hr@ultra.md.