Менеджер по работе с блогерами | Influencer Marketing Manager

В связи с расширением штата в нашей команде открыта вакансия Менеджера по работе с блогерами на рынках Румынии, Польши, Сербии, Венгрии, Чехии.

Не упусти свой шанс поработать в классном проекте с амбициозной и опытной командой!

Задачи сотрудника:

• Ежедневный поиск блогеров в Youtube и Instagram;
• Ведение устной и письменной коммуникации с блогерами, менеджерами и агентствами;
• Запрос статистики и анализ аккаунтов блогеров;
• Формирование и ведение рекламного календаря;
• Адаптирование и перевод брифов для рекламных кампаний;
• Контроль всего цикла выхода рекламы: своевременная отправка товара, напоминание о запланированных публикациях, соблюдение сценария рекламы, согласование материала перед выходом, запрос статистики после выхода, анализ и тд;
• Заключение годовых контрактов и ведение блогеров на долгосрочной основе;
• Тестирование новых рекламных гипотез и форматов;
• Составление пошаговых рассылок в программе Klenty, анализ эффективности писем;
• Работа с партнерами в трех форматах: бартер, афиллиат, коммерция;
• Ведение отчетности и документооборота;
• Анализ конкурентов.

Кого мы хотим видеть в нашей команде:

• Сотрудника, свободно владеющего Румынским / Польским / Сербским / Венгерским / Чешским языком; 
• Опыт работы в маркетинге и рекламе приветствуется, но не обязателен;
• Опыт работы с блогерами на международном рынке будет являться преимуществом;
• Активный пользователь Youtube и Instagram;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Интернет);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение разрешать конфликтные ситуации;
• Умение быстро и грамотно считать цифры, проценты, аналитический склад ума;
• Внимательность, ответственность, пунктуальность, энергичность, решительность, вежливость, учтивость, инициативность, многозадачность.

Работа в нашей команде - это:

• Работа в профессиональном и целеустремленном коллективе;
• Полностью удаленный формат работы;
• Конкурентноспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально), ежемесячные бонусы за выполнение плана;
• График работы 5/2, полная занятость.