Jurist/ă (Atribuții HR manager)

Cerințe obligatorii:
1. Studii superioare în domeniul Drept, cunoștințe solide în drept civil, dreptul muncii etc.
2. Profesionalism și experiență minimă 1 an în domeniu, practica în HR constituie avantaj
3. Abilități de planificare și organizare a lucrului în dependență de sarcinile puse
4. Cunoștințe temeinice de operare PC (Word, Excel, E-mail), programa 1C.
5. Cunoașterea limbilor română și rusă (scris, citit), limba engleză constituie un avantaj
6. Responsabilitate, integritate, etică profesională, ambiție și inițiativă

Responsabilități și atribuții
1. Întocmirea, examinarea si avizarea actelor juridice, reglementarilor interne, corespondentei si altor documente ce țin de activitatea întreprinderii
2. Reprezintă interesele companiei în relațiile cu clienții și debitori, cu instanțele de judecată, organele de drept și alte autorități publice
3. Angajarea personalului și evidența angajaților inclusiv cu introducerea datelor în programul 1C.
4. Îndeplinește sarcini delegate asigurând îndeplinirea în termen și conform cu prevederile legale.

Condiții de lucru:
1. Durata normală a timpului de muncă/ pauză de masă
2. Clauză de mobilitate
Beneficii:
1. Pachet social complet, salariu stabil + bonusuri la sfârșitul anului;
2. Sprijin în activitate și mediu de lucru într-o echipă dinamică și prietenoasă.
3. Posibilitatea de a-ți dezvolta cursul carierei tale în una din cele prospere întreprinderi.

Dacă ești interesat de această oportunitate, trimite CV-ul la adresa de e-mail: tcaci.luminita@imexagro.md, sau la numărul de telefon Jurisconsult- Tcaci Luminița - 060052277.