Технический директор сети сервисных салонов
SBC-HR
№773116, 28 января 2013
Город:
Кишинев
Образование:
Любое
Опыт работы:
От 2-х до 5-и лет
Зарплата:
Не указана
График:
Полный рабочий день
Местное предприятие – сеть сервисных салонов специализирующиеся на ремонте обуви, изготовлении ключей, замене батареек и т.д. находится в поисках технического директора сети
Функциональные обязанности:
- Организация учебного центра профессиональной подготовки мастеров. Обучение и подготовка мастеров к работе
- Контроль и учет по использованию расходных материлов
- Контроль качества выполнения услуг
- Работа с поставщиками
- Решение и контроль выполнения административных вопросов
- Обеспечение соблюдения санитарного режима
Требования к соискателям:
Обязательно:
- Опыт и навыки работы в области сапожного дела и других вышеуказанных сервисных услуг
- Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать как свою деятельность, так и деятельность подчиненного персонала)
- Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли
- Знание и практический опыт работы на ПК
Личные качества:
- Стрессоустойчивость
- Способность принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность
- Хорошо развитое логическое мышление
- Организаторские способности
Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, заполнить анкету на нашем сайте: www.sbc-hr.md или выслать свое резюме на адрес: recruiting@sbc-hr.md
Функциональные обязанности:
- Организация учебного центра профессиональной подготовки мастеров. Обучение и подготовка мастеров к работе
- Контроль и учет по использованию расходных материлов
- Контроль качества выполнения услуг
- Работа с поставщиками
- Решение и контроль выполнения административных вопросов
- Обеспечение соблюдения санитарного режима
Требования к соискателям:
Обязательно:
- Опыт и навыки работы в области сапожного дела и других вышеуказанных сервисных услуг
- Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать как свою деятельность, так и деятельность подчиненного персонала)
- Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли
- Знание и практический опыт работы на ПК
Личные качества:
- Стрессоустойчивость
- Способность принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность
- Хорошо развитое логическое мышление
- Организаторские способности
Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, заполнить анкету на нашем сайте: www.sbc-hr.md или выслать свое резюме на адрес: recruiting@sbc-hr.md
Закрыть
Готово!
Твое резюме успешно отправлено 🥳
Закрыть
Твое резюме успешно отправлено 🥳