Руководитель oтдела продаж
Meed Way
№14839146, 14 ноября 2024
Город:
Кишинев
Образование:
Любое
Опыт работы:
От 2 лет
Зарплата:
Не указана
График:
Полный день
Meed Way - команда профессионалов в сфере дистанционных продаж, постоянно развивающихся в своем деле. Мы нацелены на высокий результат и качество в работе.
В связи с расширением мы в поисках руководителя в отдел продаж, у которого:
Успешный опыт работы руководителем отдела от 2-х лет (либо на аналогичной должности супервайзера, тим-лидера, подтвержденный фактическими результатами;
Умение создавать регламенты, выстраивать процессы и координировать деятельность сотрудников отдела;
Опыт в выстраивании системы обучения, успешной организации работы подразделения, координации и контроля;
Аналитический склад ума, умение быстро предлагать решения по поставленной задаче, выстраивать операционные процессы, систематизировать и структурировать информацию.
Обязанности и основные задачи:
Развитие и разработка путей роста эффективности отдела, а также их реализация качественного сервиса;
КЦ, разработка системы мотивации и обучения персонала;
Введение ключевых показателей, мониторинг, анализ и контроль их выполнения;
Оценка эффективности работы call-центра: контроль выполнения задач каждым сотрудником, достижение плановых показателей call-центра, отчеты и анализ работы call-центра ежедневно.
Условия, которые предлагаем:
Конкурентную заработную плату, высокий оклад + бонусы за выполнение KPI;
График работы 5\2 с 8:00 до 17:00;
Предоставляются все необходимые ресурсы для выполнения поставленных задач.
Ждем Ваших резюме на электронную почту meed.way@yandex.ru. E-mail: meed.way@yandex.ru
В связи с расширением мы в поисках руководителя в отдел продаж, у которого:
Успешный опыт работы руководителем отдела от 2-х лет (либо на аналогичной должности супервайзера, тим-лидера, подтвержденный фактическими результатами;
Умение создавать регламенты, выстраивать процессы и координировать деятельность сотрудников отдела;
Опыт в выстраивании системы обучения, успешной организации работы подразделения, координации и контроля;
Аналитический склад ума, умение быстро предлагать решения по поставленной задаче, выстраивать операционные процессы, систематизировать и структурировать информацию.
Обязанности и основные задачи:
Развитие и разработка путей роста эффективности отдела, а также их реализация качественного сервиса;
КЦ, разработка системы мотивации и обучения персонала;
Введение ключевых показателей, мониторинг, анализ и контроль их выполнения;
Оценка эффективности работы call-центра: контроль выполнения задач каждым сотрудником, достижение плановых показателей call-центра, отчеты и анализ работы call-центра ежедневно.
Условия, которые предлагаем:
Конкурентную заработную плату, высокий оклад + бонусы за выполнение KPI;
График работы 5\2 с 8:00 до 17:00;
Предоставляются все необходимые ресурсы для выполнения поставленных задач.
Ждем Ваших резюме на электронную почту meed.way@yandex.ru. E-mail: meed.way@yandex.ru
Закрыть
Готово!
Твое резюме успешно отправлено 🥳
Закрыть
Твое резюме успешно отправлено 🥳