Менеджер по персоналу

Основные функции:
- Поиск и подбор персонала
- Разработка, внедрение и контроль регламентирующих документов
- Предоставление отчетности руководителю
- Контроль трудовой дисциплиной

Основные компетенции:
- опыт работы минимум 3 года
- наличие навыков управления персоналом (постановка задачи, мотивация, контроль, координация, санкционирование)
- наличие навыков применения Трудового Кодекса Республики Молдова, а также законодательных и нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения
- наличие навыков и знание принципов поиска и подбора персонала
- наличие навыков разработки, внедрения и контроля соблюдения регламентирующих документов
- знание и практический опыт применения языков: румынский, русский
- знание и практический опыт работы в MS Office

Просим выслать свое СV на babinal2010@gmail.com с указанием должности.