Specialist Resurse Umane

Cerințe față de candidat:

• Experiență de lucru cu documentele administrative și cele de personal;
• Cunoștințe în domeniul legislației muncii și a documentației aferente;
• Cunoștințe avansate de Excel;
• Abilități de comunicare și lucru în echipa;
• Grad înalt de responsabilitate și confidențialitate.

Responsabilități:

• Procesarea corectă și la timp a documentației, precum și promovarea politicii corecte a companiei în domeniul resurselor umane;
• Evidența documentației necesare privind fluctuația de personal, angajări, promovări, transferuri și eliberări din companie;
• Întocmirea și perfectarea ordinelor de concedii anuale, concedii din cont propriu, demisii, angajări, transferuri etc.;
• Perfectarea contractelor individuale de muncă și a acordurilor adiționale;
• Efectuarea înscrierilor necesare și evidența dosarelor personale, a ordinelor și a registrelor.