HR Manager, Кишинёв

Основные задачи:
- Полный цикл рекрутмента и подбора персонала (вакансии, скрининг CV, интервью);
- Ведение кадрового делопроизводства: оформление, обновление персональных дел и документов (штат компании 30 человек);
- Подготовка кадровых документов (контракты, приказы, должностные инструкции, внутренние решения);
- Поддержка руководителей и сотрудников по HR-вопросам;
- Адаптация и сопровождение новых сотрудников (onboarding);
- Контроль дисциплины, учёт отпусков и отсутствий;
- Развитие бренда работодателя (employer brand) и участие в корпоративных и внешних мероприятиях компании;
- Инициирование и участие в программах благополучия, вовлечённости и развития сотрудников;
- Взаимодействие с маркетингом и участие в HR-части маркетинговой стратегии.

Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в HR от 1–2 лет;
- Свободное владение русским и румынским языками;
- Знание трудового законодательства Республики Молдова;
- Отличные коммуникативные и организационные навыки;
- Уверенное владение ПК (MS Office и офисные инструменты);
- Навыки работы с AI-инструментами (создание и использование интеллектуальных ассистентов);
- Проактивность, энергия и желание влиять на культуру и развитие команды.

Компания предлагает:
- ЗП - фиксированная часть от 15 000 MDL Нетто + 5000 MDL переменная;
- Стабильная компанию с понятными процессами и амбициозными планами роста;
- Возможности профессионального развития и обучения;
- График работы: ПН–ПТ, 09:00–18:00;
- Комфортабельный офис в центре города;
- Современное и открытое к предложениям руководство.

Если вы активный, коммуникабельный и ориентированный на результат HR-профессионал, который хочет влиять на бизнес и людей — будем рады познакомиться!

Отправляйте резюме на: dopomoga.staffing@gmail.com
Телефон для связи: +373 790 72 277