Руководитель отдела продаж

Ищем руководителя отдела продаж с богатым опытом работы, который наладит стратегическое управление командой продаж и сделает все возможное, чтобы обеспечить устойчивое развитие компании. В этой должности мы видим высококвалифицированного специалиста, ориентированного на результат и лидерство.

В задачи руководителя отдела продаж входят координация, разработка и реализация стратегии продаж компании с целью достижения целей продаж, увеличения оборота и укрепления отношений с клиентами.

Требования к соискателям:

• полное высшее образование (желательно экономическое);
• опыт работы на руководящей должности в сфере продаж не менее 3-5 лет;
• аналитическое мышление, нацеленность на результат;
• развитые управленческие и коммуникативные навыки;
• хорошее знание техник продаж и ведения переговоров;
• компьютерная грамотность, владение пакетом MS Office, навыки работы с CRM-системами;
• готовность к командировкам.

Будут преимуществом:

• ответственное отношение к работе, понимание принципов профессиональной этики;
• стратегическое мышление;
• способность к планированию и организации;
• навыки принятия решений;
• стрессоустойчивость.

Основные обязанности:

• разработка и реализация краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной стратегии продаж;
• анализ рынка, конкурентов и тенденций потребления;
• определение индивидуальных и командных целей и мониторинг их достижения;
• координация, мотивация сотрудников и оценка эффективности работы отдела продаж;
• разработка ценовой политики, концепций дисконтных программ и рекламных кампаний;
• управление портфелем ключевых клиентов (key accounts);
• взаимодействие с отделами маркетинга, логистики и финансов;
• составление периодических отчетов о продажах и их представление руководству;
• обеспечение соблюдения внутренних процедур и политики компании.

Гарантируем:

• конкурентноспособную заработную плату и бонусы с учетом достигнутых результатов;
• динамичную работу в команде профессионалов;
• благоприятные условия для профессионального развития.