29 august 2025
IT Project Manager
Познакомьтесь с нами:
Hot Software за динамику и открытость, поэтому в нашей компании царит предпринимательский дух, азарт и сплоченность, страсть к успеху. Мы создаём высокопродуктивную среду и не боимся преград. Мы часто выходим из своей инициативы, инициативу и настойчивость, потребность в распространении там, где это необходимо.
Наш стиль - избегать бюрократии, упрощать процесс связи сотрудников с руководством, внедрять корпоративные правила только там, где это реально необходимо. Нам важна лёгкость общения и личные качества.
Мы принимаем в команду только тех людей, которые не просто обладают необходимой компетенцией, но и способны как минимум сохранить уже заданную культурную планку.
Культура:
Наш успех основан на людях и технологиях. Наша культура — это то, что делает Hot Software интересным и вознаграждаемым местом для работы. Мы выступаем за разнообразие и всегда ищем новые способы удивить клиентов.
Наши ценности:
- развитие
- амбиции
- командная работа
- ответственность
- гибкость
Функции должности:
- Планирование ИТ-проектов: сроки, этапы, задачи.
- Руководство кросс-функциональной командой (Dev, QA, BA и др.).
- Поддержание командной мотивации и эффективного взаимодействия.
- Оценка рисков и реализация стратегий их минимизации.
- Управление бюджетом и ресурсами в рамках проекта.
- Контроль качества и соответствия требованиям бизнеса и ИТ.
- Взаимодействие с QA-командой для тестирования и валидации.
- Оптимизация процессов, инструментов и подходов в управлении проектами.
- Внедрение лучших практик и работа по методологии SCRUM
- Опыт управления ИТ-проектами в технологической или разработческой среде.
- Знание и практическое применение Agile, Scrum, Waterfall.
- Уверенное владение JIRA, MS Project (или аналогами).
- Лидерские качества и опыт работы с кросс-функциональными командами.
- Базовое понимание программирования и ведения технической документации.
- Навыки тайм-менеджмента и приоритизации задач.
- Понимание принципов UI/UX и дизайн-мышления.
- Опыт работы с гипотезами и принятия решений на основе данных.
- Знание бизнес-моделей и их применение в проектах.
- Медицинское страхование
- Ежемесячная компенсация спортивных занятий
- Бюджет на самобразование
- Оплачиваемое обучение по повышению скиллов
- Self-review каждый год (повышение ЗП)
- Сертификат на день рождения
- Компенсация на проезд (общественный транспорт)
- Referral bonuses (система бонусов по рекомендации кандидатов)
- Гибридный формат работы (офис/удалено)
E-mail: hr@hotsoftware.org
Team buildinguri
Notebook
Loc de parcare
Rambursare cheltuieli transport
Ceai, cafea, apă
Fructe
Asigurare medicală privată
Abonament sport
Creștere profesională
Traininguri, cursuri
Bonus la aniversarea zilei de angajare
Bonus la aniversarea zilei de naștere
Foto
Team buildinguri
Notebook
Loc de parcare
Rambursare cheltuieli transport
Ceai, cafea, apă
Fructe
Asigurare medicală privată
Abonament sport
Creștere profesională
Traininguri, cursuri
Bonus la aniversarea zilei de angajare
Bonus la aniversarea zilei de naștere
Foto
Alte joburi ale companiei
Alte joburi ale companiei
Alte joburi ale companiei
Alte joburi ale companiei