HR Director

Responsabilitatea generală a departamentului de HR este să atragă talente și să rețină, să dezvolte toți angajații JYSK și să formeze cele mai puternice echipe.
În calitate sef al departamentul de HR nu vei fi doar responsabil pentru magazine, ci vei avea și o mulțime de proiecte diferite, cum ar fi satisfacția colegilor noștri, activități pentru a crește și a îmbunătăți percepția companiei JYSK ca angajator în Moldova.

Exemple de activități

• Caută talente, desfășoară interviuri și recrutează candidați
• Asigură formarea și dezvoltarea angajaților, precum și un mediu de lucru sigur
• Inițiază și execută activități de employer branding pentru a motiva angajații și candidații