Технический директор сети сервисных салонов
SBC-HR
№755215, 15 ianuarie 2013
Oraș:
Chișinău
Studii:
Superioare
Experiența de munca:
De la 2 pîna la 5 ani
Salariu:
Nespecificat
Program de muncă:
Full-time
Местное предприятие – сеть сервисных салонов специализирующиеся на ремонте обуви, изготовлении ключей, замене батареек и т.д. находится в поисках технического директора сети
Функциональные обязанности:
- Организация учебного центра профессиональной подготовки мастеров. Обучение и подготовка мастеров к работе
- Контроль и учет по использованию расходных материлов
- Контроль качества выполнения услуг
- Работа с поставщиками
- Решение и контроль выполнения административных вопросов
- Обеспечение соблюдения санитарного режима
Требования к соискателям:
Обязательно:
- Опыт и навыки работы в области сапожного дела и других вышеуказанных сервисных услуг
- Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать как свою деятельность, так и деятельность подчиненного персонала)
- Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли
- Знание и практический опыт работы на ПК
Личные качества:
- Стрессоустойчивость
- Способность принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность
- Хорошо развитое логическое мышление
- Организаторские способности
Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, заполнить анкету на нашем сайте: www.sbc-hr.md или выслать свое резюме на адрес: recruiting@sbc-hr.md
Функциональные обязанности:
- Организация учебного центра профессиональной подготовки мастеров. Обучение и подготовка мастеров к работе
- Контроль и учет по использованию расходных материлов
- Контроль качества выполнения услуг
- Работа с поставщиками
- Решение и контроль выполнения административных вопросов
- Обеспечение соблюдения санитарного режима
Требования к соискателям:
Обязательно:
- Опыт и навыки работы в области сапожного дела и других вышеуказанных сервисных услуг
- Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать как свою деятельность, так и деятельность подчиненного персонала)
- Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли
- Знание и практический опыт работы на ПК
Личные качества:
- Стрессоустойчивость
- Способность принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность
- Хорошо развитое логическое мышление
- Организаторские способности
Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, заполнить анкету на нашем сайте: www.sbc-hr.md или выслать свое резюме на адрес: recruiting@sbc-hr.md
Închide
Felicitări,
CV-ul tău a fost transmis cu succes! 🥳
Închide
CV-ul tău a fost transmis cu succes! 🥳