SPECIALIST RECRUTARE

Responsabilitati:
- gestionarea procesului de recrutare si selectie;
- conceperea si postarea anunturilor;
- selectarea CV-urilor;
- programarea candidatilor pentru interviu;
- realizarea listei finale de candidati;
- informarea tuturor candidatilor despre rezultatul interviului;
- identificarea canalelor de recrutare;
- gestionarea bazelor de date cu candidati;
- urmarirea procesului de integrare profesionala a noilor angajati.

Cerinte fata de candidat:
- studii superioare (avantaj studii in domeniul tehnic, socio/ psihologic);
- minim 2 ani de experienta in recrutare si selectie de personal;
- persoana organizata;
- bune abilitati de comunicare, de intervievare si recrutare;
- persoana dinamica;
- cunoasterea limbii romane, ruse, engleze;
- cunostinte operare PC (MS Office, Internet, Outlook);
- capacitate de lucru in echipa;
- initiativa si creativitate.

Cerinte fata de candidat:
- pachet salarial motivant,
- oportunitatea dezvoltarii intr-un mediu de profesionisti,
- training-uri de specialitate si un mediu de lucru modern.

Persoanele interesate sunt invitate sa trimita un CV in atentia Departamentului Resurse Umane pe adresa hr@starnet.md sau la fax-ul 844-445 cu specificarea postului.