Руководитель продаж на первичном рынке жилья
Euroimobil
№3915306, 19 mai 2016
Oraș:
Chișinău
Studii:
Superioare
Experiența de munca:
Se accepta fără experientă
Salariu:
Nespecificat
Program de muncă:
Full-time
NEW Cod: 05051
Руководитель продаж на первичном рынке жилья
Требования к кандидатам
• Опыт руководства отделом продаж в агентстве недвижимости от 3-х лет/ опыт создания и ведения собственного бизнеса в сфере недвижимости;
• Знание рынка первичного жилья Кишинева и Молдовы, опыт проведения сделок по городской недвижимости;
• Высшее образование;
• Лидерские качества, харизма, целеустремленность, системность;
• Ориентированность на максимальный финансовый результат и безупречную репутацию компании;
• Владение маркетинговыми инструментами;
• Умение работать как с ресурсами Компании, так и по активному поиску клиентов.
Обязанности
• Управление готовым отделом, контроль текущей производственной деятельности;
• Создание условий для повышения эффективности сотрудников отдела, увеличение объемов продаж;
• Подбор и обучение новых сотрудников;
• Продвижение компании на территории;
• Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с строительными компаниями.
Условия работы
• Сильный бренд компании;
• Выстроенные технологии работы;
• Возможность профессиональной реализации и роста;
• Компенсационный пакет обсуждается на собеседовании;
• Готовый отдел;
• Полная занятость, полный день.
На собеседование будут приглашены только отобранные кандидаты.
Руководитель продаж на первичном рынке жилья
Требования к кандидатам
• Опыт руководства отделом продаж в агентстве недвижимости от 3-х лет/ опыт создания и ведения собственного бизнеса в сфере недвижимости;
• Знание рынка первичного жилья Кишинева и Молдовы, опыт проведения сделок по городской недвижимости;
• Высшее образование;
• Лидерские качества, харизма, целеустремленность, системность;
• Ориентированность на максимальный финансовый результат и безупречную репутацию компании;
• Владение маркетинговыми инструментами;
• Умение работать как с ресурсами Компании, так и по активному поиску клиентов.
Обязанности
• Управление готовым отделом, контроль текущей производственной деятельности;
• Создание условий для повышения эффективности сотрудников отдела, увеличение объемов продаж;
• Подбор и обучение новых сотрудников;
• Продвижение компании на территории;
• Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с строительными компаниями.
Условия работы
• Сильный бренд компании;
• Выстроенные технологии работы;
• Возможность профессиональной реализации и роста;
• Компенсационный пакет обсуждается на собеседовании;
• Готовый отдел;
• Полная занятость, полный день.
На собеседование будут приглашены только отобранные кандидаты.
Închide
Felicitări,
CV-ul tău a fost transmis cu succes! 🥳
Închide
CV-ul tău a fost transmis cu succes! 🥳