Recruter

Responsabilități:

Identificarea candidaților și implementarea celor mai bune practici de recrutare;
Utilizarea în mod activ a rețelelor de socializare pentru a găsi candidații potriviți;
Intervievarea candidaților selectați utilizând cele mai bune metode și tehnici;
Îndeplinirea rapoartelor zilnice și săptămînale privind rezultatul recrutării;
Raportarea progresului şi monitorizarea indicatorilor de recrutare stabiliţi.

Cerințe:

Cunoașterea limbilor română, rusă;
Experiență în recrutarea profilelor – cel puţin 1 an;
Înțelegerea ciclului întreg de sourcing şi recrutare;
Rezistență la stres și orientare spre rezultat;
Analiza profilelor candidaților.

Beneficii:

Salariu motivant;
Posibilitatea de a activa într-o compania ce a devenit brand naţional în distribuţia; materialelor de construcţie;
Instruire şi oportunitatea dezvoltării unei cariere într-o echipa de profesionisti;
Reduceri la toate brandurile companiei, şi promoţii interne pentru angajaţi.

Candidaţii interesați sunt invitați să expedieze CV-ul la următoarea adresă: angajare@nanu.md sau să sune la numărul de telefon 062193193.
Locul de muncă este în Chişinău, str. Constructorilor nr.1.
Compania își rezervă dreptul de a contacta pentru interviu doar persoanele selectate. E-mail: angajare@nanu.md
+373 62193193