Manager resurse umane

Cerințe:
experiență într-o poziție similară;
cunoașterea legislației muncii a RM, precum și cunoștințe în domeniul întocmirii și gestionării documentelor ce țin de evidența muncii;
cunoașterea limbilor rusă și română, limba engleză - obligatoriu.
cunoștințe de operare PC;
responsabilitate, punctualitate, seriozitate.
Numărul de angajați ai companiei-30.

Condiții de muncă:
Program de lucru - 08:00-17:00
angajare oficială în cîmpul muncii;
pachet social integral;

Responsabilități:
să asigure fluidizarea proceselor de muncă și funcționabilitatea organigramei;
să asigure comunicare în cadrul companiei;
să ducă evidența întregii documentației specifice resurselor umanane din companie;
să inspecteze și raporteze munca angajaților către conducător;
elaborarea, implementarea și controlul respectării tuturor regulamentelor;
susținerea politicii companiei în domeniul resurselor umane;
planificarea personalului;
întocmirea dărilor de seamă;
alte sarcini importante bazate pe implementarea de politici cu scopul de motivare, menținere și dezvoltare a personalului;
respectarea strictă a legislației și actelor normative în vigoare;
întocmirea documentației a circuitului documentar specific activității departamentului resurse umane, completarea formularelor de strictă evidență;
în sarcinile adiționale vor fi incluse evidența, controlul și gestionarea întregului proces de recrutare, selectare și intervievare a personalului companiei;
alte sarcini ce țin de departamentul RU.

076617777
vlad.dogoter@flavascent.md