HR Manager (менеджер по кадрам)

Профессиональные обязанности:
Мы ищем талантливого специалиста по кадрам, который сможет стать частью молодой и энергичной команды, поможет дополнить, развить и сплотить ее, с целью реализации амбициозных строительных проектов на местном и региональном рынках.

Функциональные обязанности:
1. Поиск и подбор кандидатов (рекрутинг):
a. поиск потенциальных кандидатов
b. отбор потенциальных кандидатов
c. head hunting
d. Диагностика кандидатов.
e. предоставление обратной связи кандидатам
2. Ведение кадрового документ оборота согласно действующему законодательству.
a. Заключение трудовых договоров
i. Временных
ii. Долгосрочных
b. Составление и подписание должностных инструкций.
c. Учет и хранения трудовых книжек.
d. Инструктаж по ТБ…
3. Разработка и реализация систем мотивации для персонала в проектной среде (материальных и нематериальных).
4. Развитие персонала:
a. Обучение персонала
b. Планирование долгосрочного развития персонала
c. Бюджетирование развития персонала
d. Мониторинг и отчетность по обучению.
e. Аттестация персонала
f. Развитие корпоративной культуры.
g. Контроль трудовой дисциплины
Обязательные требования:
1. Высшее экономическое/психологическое образование. Наличие практического опыта подбора персонала или HRM.
2. Хорошо поставленная, грамотная речь. Владение в совершенстве русским и государственным языком. Продвинутый уровень в иностранных языках будет преимуществом
3. Личная презентабельность и умение проводить презентации/интервью
4. Коммуникабельность и отзывчивость. Проактивность и нацеленность на результативное общение:
a. Умение входить в контакт с собеседником, поддерживать контакт и завершать его.
b. Умение убеждать.
c. Наличие навыков ведения переговоров
5. Продвинутое владение компьютером. Высокий уровень владения пакетом офисных приложений: Exel, Word, Outlook, Web…
6. Предыдущий опыт в строительном бизнесе будет считаться преимуществом.
Преимущества:
Интересная, увлекательная работа. Возможность проявить себя в молодой и растущей компании.
Стабильная и своевременная заработная плата.
Полный соц. пакет: страховка, стаж.
Команда молодых, энергичных, увлеченных своей работой профессионалов.
Возможности для образования и карьерного роста.
Если Вы считаете, что соответствуете выдвинутым требованиям для данной вакансии, пожалуйста, отправьте Ваше резюме и фотографию посредством электронной почты, пользуясь нижеследующей ссылкой. В теме письма, укажите вакансию, на которую претендуете. В тексте письма укажите источник, откуда узнали о вакансии. Приложите ваше мотивационное письмо и контактные данные для обратной связи. Только кандидаты, прошедшие первичный отбор CV, будут приглашены на собеседование личным звонком.

http://www.nayada.md/about/job.htm#ref153