Финансовый советник

Забота о наших сотрудниках – один из приоритетов, определяющий лидерство компании ИнстаФорекс, с момента основания и до настоящего времени.
Сегодня в команде ИнстаФорекс более 300 человек, которые работают в странах Европы, Азии и Латинской Америки. Мы стремимся к тому, чтобы сотрудники могли гордиться тем, что строят карьеру в ИнстаФорекс. ИнстаФорекс – это площадка для профессионального и карьерного роста.
Мы приветствуем энергичных и открытых ко всему новому людей. Если у вас есть желание сделать карьеру в сфере оказания финансовых услуг, а также стать частью растущей и динамично развивающейся международной компании, ИнстаФорекс с большим удовольствием даст вам эту возможность.
Положительными факторами для нас являются: знание тематики финансового трейдинга и опыт работы на финансовых рынках в режиме онлайн, опыт работы в финансовых компаниях, знание не только английского, но и национальных языков (русский, румынский, молдавский, испанский, узбекский и др.), умение и опыт работы в компании.
От компании:
Предоставление клиентской базы путем рекламных привлечений
Необходимые презентационные материалы о продуктах компании
Обучение и поддержка на всех этапах работы сотрудника
Оперативное реагирование на разумные предложения и их интеграция в бизнес-процесс
Доступ к собственному программному обеспечению для комфортной работы сотрудника и клиента
Разные уровни денежной мотивации и корпоративные подарки
Подготовка готовых решений и аналитика текущих и будущих ситуаций на мировом рынке
Условия:
Заработная плата без финансового потолка! Складывается из оклада + % с закрытых сделок
График 5/2 с 10:00 до 19:00
Комфортабельный офис в самом центре города
Выстроена грамотная система обучения от опытных наставников
Профессиональный и личностный рост
Молодой и дружный коллектив как профессионалов, так и начинающих специалистов
Карьерный рост
Официальное трудоустройство



Требования:
Опыт в сфере продаж будет Вашим преимуществом
Грамотная устная и письменная речь
Презентабельный внешний вид
Отсутствие проблем в коммуникации и боязни холодных звонков
Активная жизненная позиция, желание развиваться
Креативное мышление, стрессоустойчивость
Умение самостоятельно находить и принимать решения
Обязанности:
Общение с клиентами по телефону и в очном формате
Консалтинг по продукту компании с целью его привлечения
Ведение клиента на всех этапах и после закрытия сделки
Проведение переговоров и презентаций
Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами

Остались вопросы? Всю дополнительную информацию с удовольствием предоставит штат HR-отдела по телефону или на личном интервью с достойным кандидатом